Groei
Samen verder groeien
U blijft aan het roer en wij versterken de organisatie om u heen. Samen professionaliseren we het bedrijf en versnellen we de groei, organisch en met overnames.
Meer over samen verder groeien →Hoe verloopt een traject?
Van eerste kennismaking tot samen bouwen: zo werken wij met ondernemers, bij groei en bij opvolging.
Het traject
Zes stappen, in uw tempo.
Kennismaking
Een vrijblijvend en vertrouwelijk gesprek. U vertelt over uw bedrijf en uw ambities, wij over onze aanpak. Uw adviseur is daarbij van harte welkom.
Verkennen
We verdiepen ons in uw bedrijf en uw markt, en bespreken welke route past: samen verder groeien, of het stokje stap voor stap overdragen. Informatie delen we onder geheimhouding.
Voorstel
U ontvangt een voorstel met een indicatieve waardering en de hoofdlijnen van de samenwerking: uw rol, uw aandeel als mede-eigenaar en de plannen voor de komende jaren.
Onderzoek en afspraken
We onderzoeken het bedrijf zorgvuldig en leggen samen de strategie vast, inclusief het plan voor een latere verkoop. Ook de afspraken tussen de aandeelhouders werken we samen uit.
Closing en 100-dagenplan
Na de closing start een 100-dagenplan met de eerste prioriteiten op alle fronten, van strategie tot financiële organisatie. Zo weet iedereen vanaf het begin waar we samen aan werken.
Samen bouwen
We blijven nauw betrokken bij de uitvoering: bij het versterken van het team, het professionaliseren van de organisatie en bij groei en overnames. Vanaf dag één bouwen we aan een bedrijf dat ook na ons verder kan groeien.
Twee routes
Groei of opvolging: het traject past zich aan.
Opvolging
Het stokje overdragen
U draagt de leiding stap voor stap over aan een nieuw managementteam dat we samen werven. U blijft betrokken als adviseur en mede-eigenaar.
Meer over bedrijfsopvolging →Veelgestelde vragen
Wat ondernemers ons vaak vragen.
Welke bedrijven passen bij Committed Capital?
Winstgevende, DGA-geleide bedrijven in het Nederlandse MKB, met een sterke marktpositie en voorspelbare kasstromen. We hebben ruime ervaring met bedrijven die we samen laten doorgroeien van €1–4M naar €5–10M EBITDA.
Blijf ik aandeelhouder?
Ja. De ondernemer blijft mede-eigenaar en investeert mee. Zo profiteert u mee van de groei die we samen realiseren. Wij investeren zelf ook ons eigen geld mee.
Blijf ik aan het roer?
Dat bepaalt u. Kiest u voor groei, dan blijft u aan het roer en versterken we de organisatie om u heen. Kiest u voor opvolging, dan draagt u de leiding stap voor stap over aan een nieuw managementteam dat we samen werven. U blijft dan betrokken als adviseur en mede-eigenaar.
Wat merken mijn medewerkers ervan?
Uw bedrijf blijft een zelfstandig bedrijf, met een eigen naam en een eigen team. Wij versterken wat nodig is, bijvoorbeeld het managementteam of de financiële organisatie, en werken nauw samen met de mensen die het bedrijf groot hebben gemaakt.
Hoe lang blijven jullie aandeelhouder?
Wij investeren voor de lange termijn. Vooraf leggen we samen vast hoe een volgende stap er later uit kan zien, zodat daar geen verrassingen in zitten.
Hoe lang duurt een traject?
Van het eerste gesprek tot de closing duurt een traject meestal enkele maanden. Het tempo stemmen we af op u en uw bedrijf.
Is een eerste gesprek vertrouwelijk?
Ja. Een eerste gesprek is vrijblijvend en vertrouwelijk. Informatie over uw bedrijf delen we alleen onder geheimhouding.
Werken jullie samen met mijn adviseur?
Graag. Veel trajecten beginnen via een corporate finance-adviseur, accountant of fiscalist. Wij werken open en constructief samen met uw adviseurs.
Wat brengen jullie mee naast kapitaal?
Onze toegevoegde waarde zit vooral in mensen. We bouwen managementteams, professionaliseren de organisatie en ondersteunen bij groei en overnames. We begeleidden ruim 15 opvolgingen en haalden meer dan 40 bestuurders binnen.
Benieuwd of uw bedrijf past?
Een eerste gesprek is vrijblijvend en vertrouwelijk. Wij spreken graag met ondernemers en adviseurs.